応募・採用に関する質問採用に関するＱ＆Ａについて採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ すべて開くエクステリアについて知識はどのくらい必要ですか採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。応募書類は返却してもらえますか応募書類については、エクステリア利にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。 選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。 入社後に関するＱ＆Ａ すべて開く試用期間はありますか採用月から2ヶ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。 評価制度について教えてくださいエクステリア利で最も重要なテーマとしているのが個々のスタッフの育成です。評価は年1回（毎年4月）あり、その際に昇給や昇格の見直しを行います。 能力や実績に応じて収入は変化しますかはい、変化します。職務によって手当の額が異なります。配属はどのように行われますか適性やキャリアをふまえたうえで、全体人事の中で総合的に判断し決定します。業務内容に関するＱ＆Ａ すべて開く現場作業員の業務内容が知りたい業務内容から施工事例をご確認ください。施工事例のエクステリア製品の設置が主な作業になります。 資料請求・お問い合わせフォームはこちらTEL. 072-953-6909お電話でのお問い合わせもお待ちしています トップページ ＞ 採用情報 ＞ 応募・採用に関する質問
